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      為了不斷滿足公司的發展需要，今年上半年，安徽電氣公司共向社會公開招收近二十名本科畢業生，專業涉及自動化、英語、國際商務和財務等六個專業。

      為了讓新進員工迅速熟悉公司業務，盡快地進入崗位，公司綜合部制定了嚴密的培訓計劃，安排專人幫帶，分階段、分組別的對他們進行了崗前培訓。培訓中將做到實踐和理論相結合，業務培訓和素質培訓相結合。希望通過培訓，不但能提高他們的業務水平，還要讓他們的意志得到充分的鍛煉，培養他們能夠吃苦耐勞的和艱苦奮斗的優良作風做到崗位成才。

      培訓結束后，公司將綜合各階段考核結果，安排上崗。爭取他們為公司的發展做出自己應有的貢獻。